3 Najlepsze książki do rozwoju osobistego - coaching


Oto 3 najlepsze książki do rozwoju osobistego, są to książki wybrane przeze mnie i uważam je za kamień milowy w dziedzinie nlp, coachingu.


Rozwój osobisty to coś co jest dzisiaj modne, na czasie i coraz więcej osób sięga po różnego rodzaju książki, które wręcz niekiedy mamią hasłami reklamowymi typu: "dzięki tej książce odniesiesz sukces" albo ".jak w tydzień się odmienić całkowicie". Takie hasła to czysto marketingowe zagrania mające na celu zwiększenie popytu na sprzedaż książki co często nie ma nic wspólnego z Twoim sukcesem.

Przejdźmy do meritum

Najefektywniejsze książki do rozwoju osobistego? 


"Lepiej! 21 strategii, by osiągnąć szczęcie" - Gretchen Rubin

Gretchen Rubin potrafi. Potrafi podać na tacy wiedzę jak i teorię dotyczącą zachowania ludzi wraz z przykładami. Autor książki opisuje nawyki ludzi i dzieli ich na 4 sekcje czyli: prymusi, wątpiący, zobligowani i buntownicy. 

By zmienić i wprowadzić na bieżące techniki rozwoju osobistego musisz najpierw poznać siebie, dzięki tej książce najpierw uczysz się swojego charakteru, a dopiero potem - wdrażasz techniki.



"Psychologia Zmiany" - Mateusz Grzesiak

Opinie o Mateuszu Grzesiaku są różne. Jedni uważają go za bardzo inteligentnego trenera, inni zaś za oszusta. Sam też tak uważałem - do czasu, aż gdy zakupiłem Psychologię Zmiany.

Książka jest świetnie napisana, prostym językiem, wyjaśniająca nam czym i kim jest psycholog i jak wyglądają techniki pracy z innymi. Bardzo polecam do ogólnego budowania relacji międzyludzkich.


"30 dni do zmian" - Edyta Zając

Książka pewnej blogerki do której link znajdziecie tutaj, książkę daje na 3 miejscu gdyż proponowane zmiany przez P. Edytę są bardzo trudne do zrealizowania w jeden miesiąc (np. ustaw sobie 100 celów i je wykonaj) dlatego tę książkę polecam osobom które mają dużo wolnego czasu i nie boją się realizacji.


To już wszystko - o to zestawienie najlepszych książek do rozwoju osobistego według mnie. A wy macie jakieś propozycje? z miłą chęcią możemy się wymienić opiniami.

Pozdrawiam,








CONVERSATION

0 komentarze:

Prześlij komentarz